前言：近日一则“求职者嫌8千工资太高要求降到2千”的新闻逐渐在网络上引发热议，而这样的场景着实令不少人感觉惊讶。
近日一则“求职者嫌8千工资太高要求降到2千”的新闻逐渐在网络上引发热议，而这样的场景着实令不少人感觉惊讶。
事情是这样的，浙江杭州一位求职者在某招聘网站上一顿操作把HR整迷糊了，直接把薪资从8000降到2000，这样的反向操作确实很特别。
原来这位网友看到公司在招聘程序员，于是向这家公司发起了聊天，应聘者表示自己前端后端都会，招聘者称：基本工资6000，加班有8200左右，可以接受吗?
对于这样的薪资待遇，这位网友不按常规操作，顺着他的话说，表示自己可以接受，公司说啥就是啥，并且觉得工资太高了，能否降到2000。而对于应聘者的这一番操作也让对方感到震惊，其表示自己之前还没有听到有人求职还要求降薪的，并称2000元的月薪自己不能给，因为滨江区不能低薪酬标准是2280元，令人比较意外的是，没想到公司其后真的将ERP岗位薪酬降到2000。
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